首页>>真账实操

计提福利费会计分录怎么做

2019-10-28 10:01:33 来源:安徽会计网

计提福利费会计分录应该怎么做?根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,企业向职工提供的非货币性福利,应当分情况处理:


1.以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品或商品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬.


企业决定发放非货币性福利时:


借:生产成本


管理费用,等


贷:应付职工薪酬——非货币性福利


实际发放非货币性福利时,确认收入并计算相关税费:


借:应付职工薪酬——非货币性福利


贷:主营业务收入


应交税费——应交增值税(销项税额)


同时结转用作非货币性福利的自产产品或外购商品的成本:


借:主营业务成本


贷:库存商品


2.将企业拥有的住房等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬.租赁住房等资产提供给职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬.难以认定受益对象的,直接计入管理费用,并确认应付职工薪酬.


综上是由安徽财会网为您提供的计提福利费会计分录怎么做的详解,希望能够对您有所帮助.了解更多会计资讯请继续关注安徽财会网.


会计网微信公众号

微信扫一扫
考试动态早知道

移动版题库免费送

免费通关计划

说明: 提交申请后,我们的老师会在最短的时间里    为您设计一份专属于您的通关计划

姓 名:

手机号:

邮 箱:

请认真填写并提交

相关资讯